施一公在一次演讲中说在硅谷工作的华人：他们宁愿在美国平庸，也不愿回国高光。曾经这种人才流失让人心痛，网上还流传着在硅谷有2万名从清华出来的毕业生。但如今这种现象可能再也不会发生了，甚至还出现了国外人才流入中国的现象。
任正非也评价过人才外流，他说过：“我们有时候花大价钱，从国外引进的高新技术，打开后，发现是中国鸡下的蛋，我们还要交关税，还要出高价，为什么不能让中国的鸡回到中国来下蛋？！”
这说的是我们有时引进的外国技术，是中国培养出来的人才到了外国工作研究出来的。中国要用还要征得外国人的同意，还要花钱买，这真的太伤害中国教育了。我们也时常反思，为什么留不住人才，为什么人才不愿留在中国发展。
但随着我们的进步，对科研投入的加大，这种现象有了好转，据去年施一公办的西湖大学公布的2021年数据显示，海外“回流”生源占到了19.2%，这个数据对如今的中国来说非同一般，因为这意味着中国的科研环境和就业环境对人才越来越友好了。
日本媒体也调查过此事，他们调查2021年中国回国创新创业的留学人才首次超过百万，甚至一些日本人也来到中国工作，而且自2020年来，清华大学出国的毕业生也从原来的15%左右降到不足10%，这是件喜事。
其实从我们越来越重视科研发展也能看出这个趋势，在以前外国给的研发经费都比中国的高出不少，市场规模也大的多，但如今我们投入的科研经费越来越高，新能源、人工智能等市场规模也越来越大，钱多科研环境好，人才自然就愿意回来了。
同时，我国的科技公司也越来越强大，给的薪资待遇也高了不少，比如华为之前就给毕业生开出过百万的年薪，说不心动是假的。所以，曾经那个留不住人才的中国可能一去不复返了，人才力量越来越大，那我们的科技发展也会迈入新的台阶。
对此，你怎么看呢？
任正非也评价过人才外流，他说过：“我们有时候花大价钱，从国外引进的高新技术，打开后，发现是中国鸡下的蛋，我们还要交关税，还要出高价，为什么不能让中国的鸡回到中国来下蛋？！”
这说的是我们有时引进的外国技术，是中国培养出来的人才到了外国工作研究出来的。中国要用还要征得外国人的同意，还要花钱买，这真的太伤害中国教育了。我们也时常反思，为什么留不住人才，为什么人才不愿留在中国发展。
但随着我们的进步，对科研投入的加大，这种现象有了好转，据去年施一公办的西湖大学公布的2021年数据显示，海外“回流”生源占到了19.2%，这个数据对如今的中国来说非同一般，因为这意味着中国的科研环境和就业环境对人才越来越友好了。
日本媒体也调查过此事，他们调查2021年中国回国创新创业的留学人才首次超过百万，甚至一些日本人也来到中国工作，而且自2020年来，清华大学出国的毕业生也从原来的15%左右降到不足10%，这是件喜事。
其实从我们越来越重视科研发展也能看出这个趋势，在以前外国给的研发经费都比中国的高出不少，市场规模也大的多，但如今我们投入的科研经费越来越高，新能源、人工智能等市场规模也越来越大，钱多科研环境好，人才自然就愿意回来了。
同时，我国的科技公司也越来越强大，给的薪资待遇也高了不少，比如华为之前就给毕业生开出过百万的年薪，说不心动是假的。所以，曾经那个留不住人才的中国可能一去不复返了，人才力量越来越大，那我们的科技发展也会迈入新的台阶。
对此，你怎么看呢？
